為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的理論與實(shí)踐課題，3月13日晚上，我司舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)具有豐富黨務(wù)與工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的鄭來(lái)成就《企業(yè)文化》這一課題進(jìn)行講座，公司林石獅總經(jīng)理主持會(huì)議。
鄭來(lái)成同志用大量生動(dòng)具體的案例對(duì)企業(yè)文化的定義，核心理念，企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，企業(yè)價(jià)值觀，品牌文化等的影響因素，融誠(chéng)檢測(cè)公司文化管理模式進(jìn)行了闡述，并就企業(yè)文化的重要性以及企業(yè)文化體系的構(gòu)建，企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑和方法等知識(shí)進(jìn)行深入淺出的講解，同時(shí)結(jié)合相關(guān)理論對(duì)公司現(xiàn)有的企業(yè)文化提升工作提供了新的視角，拓展了新的工作思路，具有一定的幫助和指導(dǎo)意義。
講座結(jié)束時(shí)，林總作了總結(jié)發(fā)言，他提出：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是今年公司的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，開(kāi)展專題講座作為企業(yè)文化的一項(xiàng)有效途徑，將有助于提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度和認(rèn)同感，有助于提升企業(yè)文化建設(shè)水平，有助于為公司快速創(chuàng)建一流的檢測(cè)試驗(yàn)室步伐積蓄精神動(dòng)力和支撐。
公司工會(huì)主席，總經(jīng)理助理，各部門負(fù)責(zé)人以及在家的員工30多人參加了講座。
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